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人才招聘

公司招聘要求

网络销售代表:

一、基本条件:

118~35 ,性别为不限;

2、普通话标准,口齿伶俐,表达能力强,语音富有感染力;
3、性格开朗、坚韧,沟通亲和力强
4
、,诚实本分,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,思维敏捷,具备良好的应变能力;

6、具有挑战高薪的欲望与团队意识。

二、专业条件:

1、热衷销售岗位,敢于承担工作压力,有一年以上网络销售工作经验为佳
2
、大专及以上学历,化工专业优先,有丰富经验者学历可适当放宽;

3、能熟练运用互联网与电话为工具进行产品销售、推广及交流

4、有网络推广实操经验,能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体、论坛、博客,SEO B2BC2BC2CIM等网络平台的发帖广告,提高公司网站访问量,从而不断开发并整合更多更好的推广资源,有效提升公司销售额;

5、负责阿里巴巴等平台的操作管理和产品信息的发布;
6
、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

7、对意向成交及已成交的客户进行后期电话跟进回访。

三、薪资福利:
1
保底底薪2800元(包中午工作餐)+房补+3-4%提成+社保;
注:正常工作平均工资5000-8000元,收入无上限。

2、社会保险:享受标准社会保险(包含深户、非深户):养老、医疗、工伤、失业、生育险等

3、带薪假期:除享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆),正式员工婚、产假外,每年另有5天带薪年假
4
、绩效奖金:依据各岗位考核方式,以月或季度为单位进行考核后另发放绩效奖金
5
、公司活动:公司会不定期组织各类型员工活动,活跃工作氛围;

6、其它福利:公司在端午、中秋等节日发放物品;在新年或年庆组织活动以示庆祝。
7
正式员工发放年终奖,每年3月份加薪一次
四、工作时间:
1.
公司不提倡加班,一周工作5.57小时制。节假日按照国家规定放假;
2.
试用期:1-3个月。
电话销售:

一、职位要求:
1
、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
2
、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
3
、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神;

4、通过电话、网络、广交会、客户转介绍等渠道开拓新市场,发展新客户并维护老客户、确保成功下订单;
5
、跟进客户订单信息,协助处理相关订单事务,如货款、出货等;任职资格。

二、薪金福利:
1保底底薪3000元(包中午工作餐)+房补400+3-4%提成+社保;
注:正常工作平均工资5000-8000元,收入无上限。

2、工作时间:5.57小时工作制
3
、社会保险:享受标准社会保险(包含深户、非深户):养老、医疗、工伤、失业、生育险等

4、带薪假期:除享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆),正式员工婚、产假外,每年另有5天带薪年假
5
、绩效奖金:依据各岗位考核方式,以月或季度为单位进行考核后另发放绩效奖金
6
、公司活动:公司会不定期组织各类型员工活动,活跃工作氛围;

7、其它福利:公司在端午、中秋等节日发放物品;在新年或年庆组织活动以示庆祝。
8
正式员工发放年终奖,每年3月份加薪一次
三、公司培训:

入职新员工及在职员工都会得到系统的、长期的培训。培训大体包括以下几个方面:
1)新员工培训:制订有一个月详细的培训计划,帮助员工适应岗位。
2)公司会定期的举办各种类型的系统培训活动,以确保员工能不断提升自己的业务水平及各方面的综合知识水平。
四、晋升机会:
公司按能者上、庸者下、平者让的原则选人及用人,通过各种公开、公平的评估机制及时发现及挖掘优秀人才,培养其成为公司的栋梁之才。
针对不同的人,公司将按不同的方向进行培养,使之能有大的发展,或成为这方面工作的专才,在工作期间各方面能力得到较大提升,使其成为更适应市场需求的人才。
晋升基本顺序:
电话销售员高级销售顾问---销售主管——销售经理——销售总监;





销售助理(业务助理)

一、基本条件:

118~35 ,性别为女;

2、普通话标准,表达能力强;

3、有责任心,勤劳踏实,认真细心;
4
、与客户沟通能力良好,熟悉办公软件与ERP系统的应用.

5有业务跟单相关经验者优先;
二、工作职责:

1、公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、客户资料的更新和保管工作。

2、公司产品进出库的记录(电脑与书面记录)、并对库存定期核实对照。

3、客户电话、传真及短信的接听接收与回复,处理销售相关文件(订单、报价单及其它相关文件)。

4、编写和打印客户送货单、收据、快递单据,并协调其货物与样品的配送。

5、做好样品的电脑或书面记录(含报价、收件人地址、电话、产品名称与编号等)

6、货物配送后期的催促与跟进,并对客户做出回复。

7.客户未结算回单的整理与保管。

8、接收客户的投诉意见,协助有关部门妥善处理。

三、薪资福利:
1.
基本工资3000元(包中餐)+社保+奖金均摊500-700/月;
注:正常工作综合平均工资3500-3700元左右。如不需要住宿的可补贴400/月房补,综合平均工资3900-4100元左右。

2. 根据公司绩效考核奖励制度,正式员工发放:月进步奖与年终奖,每年3月份加薪一次;
3
、内部晋升方向:销售助理高级销售顾问---客服经理;

4、公司定期组织外出旅游和会餐。

四、工作时间:
1.
公司不提倡加班,一周工作5.57小时制。节假日按照国家规定放假;
2.
试用期:1-3个月。
化学工程师助理:

一、基本条件:

118~35 ,性别为不限;

2、普通话标准,表达能力强;

3、性格开朗,沟通亲和力强
4
良好的团队协作精神,诚实本分,工作积极主动。
二、专业条件:

1、本科或以上学历,应用化学(精细化工)及相关专业毕业。
2
、熟悉化学实验操作,了解化学检测仪器的操作使用方法。
3
、能够熟练操作办公软件,可短期出差。
4
、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力。

5、有相关经验者优先,优秀的应届毕业生也可考虑。

三、工作内容:

1.熟悉公司产品使用方法后,对业务员进行技术培训,公司产品的技术咨询。

2.定期做一些针对性的测试实验,做一定的产品开发前期工作,如:

1)市场需求的初步分析与定位;2)同类产品的多方位类比。

3.解决客户遇到的各种技术问题,做好售后服务等相关内容;

4.公司产品的质量检测与报告编制。

四、薪资福利:
1.
薪金:3500元(包吃住,相当于不包吃住4500元)+月绩效考核奖金+社保;
注:正常工作平均工资3500-4500元。

2. 转正后,根据公司月绩效考核奖励制度发放:月进步奖与年终奖,每年3月份加薪一次;

3、公司定期组织外出旅游和会餐。

五、工作时间:
1.
公司不提倡加班,一周工作67小时制。节假日按照国家规定放假;
2.
试用期:1-3个月。

 

 


会计助理/会计文员:

一、基本条件:

118~40 ,性别为女;

2、普通话标准,表达能力强;

3、性格开朗,沟通亲和力强

4良好的团队协作精神,诚实本分,工作积极主动。
二、工作职责(项目多,总体工作量较小)

1、会计专业中专或以上学历,熟悉ERP系统最佳,有同行经验非会计专业也可考虑;

2增值税发票的购买、开具、登记、认证等;

3、统计每月增值税进项、销项金额;

4、记录日常管理现金的收付工作,保证现金收付的正确性和合法性

5协助会计装订会计凭证、帐簿、表册等,并妥善保管和存档;

6、应付、应收款的统计与应收账款的跟催,客户与供应商月结对账单复核;

7、办理公司其它事务(如社保、年检等);

8、核算员工工资、提成,发放工资。

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